受付終了
ただ話を聞いてほしい
現在、求職中なのですが、面接で不快な思いをしました。
visibility212 edit2026.04.08
雰囲気として面接官側はセクハラという感じじゃなく、あくまで職場に男性もいるから大丈夫?というつもりで聞きたかったようなのですが、私としてはギョッとしました。そして、性的な嫌がらせを受けていたとして、それはさらにデリケートな問題だから私から話すことであって人から気軽に聞かれて答えることじゃないと思うし、その仕事をする上で男性がいるのはあたりまえに分かっていることでした。その上で面接しに行っているし、嫌ならそもそもそこで働きたいと思わないし、私が性的な嫌がらせを受けていたとして、そこに働きに行ってるんだから、「もう大丈夫なのかな?」などと思って、わざわざ聞かずに察するべきでは?と思いました。
どちらにせよそれを口にするべきじゃないと感じました。
私は学校問題では性的な嫌がらせを受けたわけではないけど、その他の場面で少し性的に嫌な思いをしたことがあるので、普通に嫌だなと感じたのですが、面接で聞かれることもあるのですか?
今までの面接ではありませんでしたし、今どきはそもそも「なぜ期間が空いているのか?」ということもあまり聞かれない印象がありますし、聞かれるとして「差し支えなければ…」などの前置きがあって聞かれるので、驚きました。
そして、私は精神的な不調については今では大丈夫ということも言いました。それなのに性的なことかと聞く必要はあるんでしょうか?
今、 そこで働くのが不安なので、辞退するつもりなのですが、次の面接を受けるのも少し怖くなったので質問させていただきました。
どう思いますか?教えてほしいです。
結構ショックで家族にも言えないです…。
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