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20代前半 女性

アルバイトについての話

閲覧数480 コメント数7 personハル edit2023.05.23

前にも似たような投稿をしましたが、それに加えての悩みです。私は約半年程、あるお店でアルバイトをしていたのですが、学業等で辞めようと思いました。しかし、中々店長と話す機会がない為、失礼を承知でメールで辞める旨を送りました。しかし、3日以上経ったのに一向に返信が来ませんし、LINEではない為、既読もついているか定かではありません。元々、返信を返してくれる方ではないのですが…。さらに、お店の方針で「辞める際は、二カ月前に報告を」との事でしたので、早く伝えたく、私は電話をして、「直接会って話したい」と伝えようと思いました。しかし、3度程時間を空けて電話をしたのですが、出てくれませんでした。一応、お店が開店していない時に電話をしたのですが、出てくれません。きっと、相手も忙しくて出られないのだろうと思います。その後、暇つぶしにお店の口コミを見たのですが、低評価にしたお客様に対して、ネチネチと長文の文句のコメントを返しているのを見てしまいました。元々、何かミスをするとネチネチと文句を言う人でしたが、今回も私は怒らせてしまったのかととても不安になって来ました。明日また、電話をしてみようと思うのですが、なんだか不安です。私の考えすぎであると思いますが、このまま出てくれないのでは？と思い込んでしまいます。
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コメント一覧

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    refresh約11ヶ月前
    メンバー
    みみ 30代 その他
    ハルさん、お疲れ様でした。

    完全に頭がおかしい店長ですね。
    確かにメールで退職願を出すのは常識的ではないかもですが、
    状況が常識的ではなく、店長が掴まらない状況なので
    不当解雇になるだけと思われます。

    ま、もう関わりたくないならゆっくりしてください。(*´▽｀*)

    関わりたいなら
    バイト先に「解雇通知書」と「解雇理由証明書」の交付を求めて
    労働基準監督署に相談してOKです。
    「懲戒解雇」なら「弁明機会」が与えられていないので
    やはり不当解雇になります。
    どちらにしろ、予告なしの解雇のため、
    かなりの確率で1か月分弱の給料が出るかもです。
    まぁ、時間が掛かって面倒ですが💦
    ※雇われ店長なら逆に店長が解雇されかねない：違法行為のため

    ただまぁ、そんな頭おかしい経営者と関わるのは
    面倒なのでゆっくり休まれるのもいいかと思いますよ～(*´▽｀*)
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      refresh約11ヶ月前
      ハル 20代前半 女性
      ご返信ありがとうございました😭みみさんは法律にお詳しいんですか！？ここまで、事細かにご説明してきただき、ありがとうございました🙇‍♀️みみさんの言う通りに、ゆっくりさせて頂こうと思います！それと、先ほどお店の先輩にアルバイトを辞める件をお伝えした所、優しく話し相手になってもらえて、「まあ、あの人ならやりかねないね笑」とも、呆れて言ってくださり、少し心の穴が埋まった気がします笑　何はともあれ、またアルバイトを始め、辞める際は状況を把握して、どう伝えるか考えるようにして行動しようと思います。
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    refresh約11ヶ月前
    メンバー
    みみ 30代 その他
    ハルさん、こんばんわ。
    みみと申します。

    ちゃんと退職の旨を
    連絡しようとするのは素晴らしいですね！😊

    明日、電話して駄目なら
    普段の連絡を取っている方法で
    退職の旨を伝えて終わりで良いと思います。

    退職は
    会社の方針とか関係なく
    法律で2週間前までに、と決まっています。
    一般常識として1ヶ月前が良いとされています。
    なので会社の方針は無視しても問題ありません。

    また相手が連絡つかなくても同じです。
    連絡を取ろうとした履歴に
    相手が応答しないのは相手の問題なので
    こちらに非はありません。

    辞めること自体は問題ないので
    気軽に電話して、
    出なかったらＯＫ貰えたと考えていいですよ
    😊👍

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      refresh約11ヶ月前
      ハル 20代前半 女性
      ご返信ありがとうございます😊電話をしたのですが、全く出てくれません😭前に３度電話し、今日は何度も連絡するのは失礼だと思い、一度だけ電話をしましたが、出ませんでした…。私が働いているアルバイト先は二カ月前に報告することを義務付けられているので、早く伝えたいのに…。メールも約一週間前に送りましたが、見てくれているのだろうか？直接会うのは今週の日曜日で、28日と少しギリギリですが、頑張ってこの時にお話ししてみようと思います！
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    • mail違反報告
      refresh約11ヶ月前
      メンバー
      みみ 30代 その他
      おはようございます！
      ハルさん、お疲れ様！

      十分ですよ～
      電話した履歴は取れるかな？
      キャプチャーでもいいので残しておくと楽です。

      折り返さないほうがおかしいので
      置いておいてよいかと思います。

      会社が勝手に決めた義務より、
      法律の方が優先性が上なので、問題ないですよ～
      退職を拒否する権利は会社に無いので( ´艸｀)

      正直、先だってその話はしていて
      リアクションが無いのはあちらなので
      十分、社会道義的レベルで告知しているので
      ハルさんは気にせず辞めてよいと思います！

      本当によく頑張られました(*´▽｀*)
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      refresh約11ヶ月前
      ハル 20代前半 女性
      励みのお言葉をありがとうございます😭とてと不安な気持ちでしたが、なんだか安心してきました♪
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      refresh約11ヶ月前
      ハル 20代前半 女性
      お久しぶりです。先ほど、アルバイトで店長に辞めると伝えた所、クビになってしまいました（泣）電話をする前に、メールで一方的に伝えてしまったのが良くなかったみたいです…。これは私の責任ですが、やはりショックです（泣）しかし、クビにされた以上「仕方ない、また働き始めた時に気をつけよう」と心を切り替えました。ですが、なんだか心にポカンと穴が空いてしまったみたいで、ぼーっとしてしまいます…。
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