一緒に対処を考えてほしい
初回返答から提案

職場の年下の女性と食事に行った時の話
visibility22 edit2025.09.23
翌日朝、彼女へメッセージを送ると、最初は「今は大丈夫です」との返事がすぐ返ってきましたが、その返信に対しては未読スルー。
その後、彼女からの返信がないまま、1週間が経ち、少しモヤモヤしていた時に、職場の共有スケジュール帳で彼女の予定を見ると、驚いたことに私たちと飲んだ翌週から長期休暇を取っていたのです。しかも10月末までの3か月以上の休暇です。残念ながら彼女の部署に他の知り合いはいなかったため、私は一緒に飲んだ上司に電話し、休暇の理由を探ってもらうことに。すると、彼女を知っている別の職員から数日間入院していた、という情報が来ました。飲みの場では、特に体調が優れないといったことは聞いていなかったため、ますます私は動揺し、どうにかして彼女に理由を聞きたい、もしあの日の夜の出来事がきっかけなら謝罪したい、という気持ちでたまらなくなりました。その後メッセージは一度だけ返信があり、内容はまたしても「大丈夫です」というもの、私は再度真意を確かめるメッセージを返しましたが、それに対しては返信無しのまま今に至ります。
長くなりましたが、私はこのままそっとしておくしかないと思ってますが、何か彼女のためにするべきことがあれば教えてください。
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