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売上に固執するダメダメ上司

visibility285 chat1 personみるく edit2025.12.21

すいません、愚痴になります。

パワハラ・カスハラを繰り返す利用者を利用中止にできる絶好のチャンスがあった。
なのに、上司が「売上が大事」「本人は反省しているらしい」とかいう理由で、切るべきところを切らなかった。
うちは訪問ヘルパーの事業所だけど、訪問看護も併設していて、看護側もその利用者宅に入っている。
当然、看護師も同じようにカスハラを受けていて、ヘルパーも看護もまとめて撤退できる最大のタイミングだった。
それを、管理者のクソみたいな判断で全部台無し。
結果、またその最悪な利用者の家に行かされるという地獄。
しかもその管理者、
自分の判断が正しかったのかどうかも分からず、今になって右往左往してる。
50代にもなって現場も守れず、責任も取れず、判断力もない。
正直、管理者として終わってる。

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コメント一覧

  • mail違反報告
    refresh約2ヶ月前
    メンバー
    jin 40代 男性
    みるくさん
    お悩み投稿ありがとうございます


    無能な上司だと大変ですよね
    ただ、上司になると売上目標の達成が至上命題となるのでそれ以外のことは二の次になるのが普通になってしまいます
    ですから、そういった職場はすぐ辞められるよう自分のスキルを上げるのが根本的な改善策かもしれません。
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