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20代後半 女性

入社先での教育体制について

visibility167 chat4 personだしうどん edit2026.01.25

5日前から歯科助手を始めました。面接の際に、「自分は本当に未経験なのでなにも今はわかりませんがしっかり教えていただくことは可能ですか」 と質問した時に、「1つずつ丁寧に教えるから大丈夫だよ」と言われ、雰囲気もよかったのでほかと比較したうえで入社しました。そしたら1日目から用語は沢山飛び交い、シャワーのように沢山のことを教えられました。付いていくのに必死でメモをとっていると、患者がいるときにメモを出さないでくれ、素人臭い。といわれ、メモも出来ず量がとても多いためまったく覚えることができません。必死に覚えたものをあとからメモに書き、見ながらやっていこうとすると、メモみないでやってくれと言われます。未経験で右も左もわからないのにです。ここからが本題なのですが、院長が態度に凄く出る人で、頼まれたことをうまくできないと、物をバン！と置かれたり、手から用具？などを無理やり奪うようにとられ、スケーリングの先端でゴム手袋に穴があきました、そしてレントゲン室の重いドアをおもいきり押され胸に強く当たり痣ができました。ため息もよくつかれ、アポ帳なども3日目からすでに頭に全部入れろといってきます。本当につらくて毎日休憩中も帰ってからも泣いていて、そんな自分の情けなさにも泣けてきます。どうしたらいいですか。
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コメント一覧

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    refresh3週間前
    さめはん 30代 男性
    こんにちは。
    はじめての環境でのお仕事、大変ですよね。
    私自身、行く先々がブラック企業で5回ほど転職しております。今の派遣先は給料は低いですが人間関係がいいのでなんとか続いています。

    入って日が浅いのに、メモを見るなは、ひどい話ですね。
    それと、物をバン！と置いたりですとか、ドアを強く押されてアザができたとかは立派なパワハラです。
    そんな職場辞めてしまいましょう。

    ただ、辞める前に可能であればパワハラされた時間帯をノートにメモしたり、録音したり、アザの写真を証拠としておいてとっておいてください。労働基準監督署に相談すれば、お金を取ることができます。具体的な証拠を集めておくことをおすすめします。

    最後に職場探しをする際のアドバイスをお伝えします。
    1.欠員補充のところへは応募しない
    2.面接の時に出てくる面接官が1人、または人事部以外の人が出てきたら辞退する
    3.未経験でも歓迎ですのところは8割ブラック

    です。
    2,3月は求人がたくさん出てくるシーズンですので、他の職場に行かれることをおすすめします。応援しています。

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  • refresh3週間前
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