一緒に対処を考えてほしい
初回返答から提案
妻と職場男性の関係発覚後の対応についてどうすればいいのか悩んでいます。
visibility97 edit2026.03.12
きっかけは妻のLINEのやり取りを確認したことです。そこでは相手男性と親密な内容の連絡を取り合っており、実際に複数回会っていたことが分かりました。妻は「不貞行為(肉体関係)はない」と説明していますが、少なくとも私的な連絡や面会があったことは事実です。なお、そのLINEのやり取りは現在削除されていますが、私は一部の内容を確認しており、やり取りがあったこと自体は把握しています。
相手男性については氏名と勤務先は把握しています。妻と同じ職場の関係者です。自宅住所は分かりませんが、職場の個人メールアドレスは把握しています。また相手男性も既婚で子どもがいると聞いています。私は相手男性と直接やり取りをしたことはありません。
この件が発覚した後、妻に事実確認を行いました。その際、妻からは「父親としては見れるが、夫として見ることができない」といった趣旨のことも言われました。また、その時点ではこの件についての罪悪感を強く示すというよりも、「会って話をしたことで子どもに優しく接することができた」といった趣旨のことも言っていました。ただ、その時点では私と話すこと自体を強く拒否している状態ではありませんでした。
その後、私が弁護士への相談も検討していることを伝えた頃から、妻の精神状態が大きく不安定になっていきました。私はこの事実を把握していること、弁護士への相談も検討していることを妻に伝え、そのうえで妻から相手男性に対して「配偶者が把握していること」「今後この件以外で連絡を取らないこと」を記録に残る形でメールで伝えさせました。相手男性からは「承知しました」との返信があり、それ以上のやり取りは現在のところありません。
私は慰謝料請求を主目的としているわけではなく、まずはこの関係を確実に終わらせ、今後会ったり連絡を取ったりしないようにしたいと考えています。そのため自分で誓約書を作成し、相手男性に署名させることも検討しています。
ただ、この件が発覚して以降、妻は精神的にかなり不安定な状態になっています。妻は「家にいるのが怖い」「私と話すことを考えると気持ち悪くなる」と言っており、この件についての話し合いもほとんど進んでいません。妻自身も自分に責任があるとは言っていますが、弁護士への依頼など法的対応については強く反対しています。
一方で子どもはまだ小さいため、子どもに関する連絡や日常のやり取りについては現在も普通に行えています。そのため家庭生活自体は続いていますが、この件については実質的に話し合いが止まっている状態です。
私自身もこの件による精神的な負担が大きく、現在は心療内科にも通院しています。それでも家庭のことや子どものことを考えると、どう対応するのがよいのか判断がつかず強く悩んでいる状況です。
現在、自分としては
・誓約書などで関係をはっきり終わらせるべきなのか
・今は妻の状態を考えてこれ以上状況を動かさない方がよいのか
・このまま時間を置くべきなのか
どう対応するのがよいのか分からず迷っています。
家庭のことや子どものこともあり、できればこれ以上状況を悪化させずに収めたいと思っていますが、曖昧なままにしておくことにも不安があります。
同じような経験をされた方や第三者の立場から見て、どのように対応していくのがよいのか意見やアドバイスをいただけたらと思い相談しました。
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