受付終了

10代前半男性

他の配属先になる可能性があります

1285 4 退会したユーザー 2016.03.08

今担当してる配属先が今月末までで、他の配属先になる可能性があります。上司から他の配属先をやってみないか、って勧められました。ただ、私が他の配属先になる上司が、皆から疎まれてる上司で、おばさんと何回かケンカして揉めた上司です。この間の朝礼で若い男性社員がやるべき事をやってないと皆の前で責め、空気が凄く張り詰めました。朝礼が終わった後、おばさんに当たり散らし、その上司の怖さに圧倒されました。自分が責られた訳ではないですが、精神的ダメージを受け、今も引きずっています。その上司のもとでやっていく自信がない反面、皆から悪口を言われてる上司が可哀想。その上司の悪口を聞きたくないし、周りに影響されてその上司の悪口を言いたくない。嫌いになりたくない、っという感情が出てきました。複雑な気持ちが出てきました。これは何ですかね?

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コメント一覧

4件の投稿を表示中1-4件目（全4件）

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約10年前

退会したユーザー

ありがとうございます。公私混同にならないように仕事をしたら良いな、って思います。上司は多分寂しくて弱い人だと思います。会社のイベントで上司が前に座り、私が後に座った時、上司が後ろを振り向きじっと私を見つめました。因みに既婚男性です。
会社のイベントの後飲み会に誘ってくれたり、新年会の後、二次会に誘ってくれました。誘ってくれた時、私の事を受け入れてくれた感じで本当に嬉しかったです。一緒に仕事すると嫌われるんじゃないかな、って不安に陥ります。
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約10年前

退会したユーザー

そうですね。人間は悪と善のようにはっきり判断できない生き物です。
kaedeさんの上司もきっとそうですね。
良くない一面もあるし、いい一面もあります。
ですから、kaedeさんは悩みますよ。
それは普通です。私もそんな人と何回も出会いました。
自然に自分なりに対応すればいいです。
別に周りの目に気がする必要はありません。
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約10年前

退会したユーザー

BASSさん、コメントありがとうございます。職場で人間関係が複雑なのは大変ですね。上司の悪口になったら、彼も責任感ありますしね、ってごまかして言っても、おばさん達は違うよ。人権侵害だ、って否定します。決して悪く言わないようにしています。一時期、一緒に仕事をした事があり、私が話すと微笑んでくれた事がありました。時々でいいので自ずと微笑んでくれたら嬉しいな、って思います。
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約10年前

退会したユーザー

kaedeさん、こんにちは、BASSです。
よろしくお願いします。
私もいつも人間関係がとても複雑で面倒のことだと思います。
回りの人も偶々自分の判断を影響しますね。
皆と一致しなければいけない場合も多いですね。
まあ、それはどうしようもないことですね。
解決方法はただ、誤魔化すだけですよ。
その上司のことはいいか悪いか一切判断しなく、この上司の話になったら、すぐ別の話題に変更させましょう。
そうしたら、或る程度、事件外の無関係者になりますよ。
例え、あの上司の元で仕事をしても、距離感を把握できたら、
無事で楽に仕事できるはずだと思います。
アドバイスは以上で、お役に立てば幸いです。
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