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愚痴です

visibility1170 chat4 personsssigrg edit2020.05.22

かれこれ9ヶ月派遣社員として事務職をしておりましたが、過去最高に辛い職場です。産休の代理で引継ぎあり、専門知識不要との事前面談で言われていたのですが、いざ入社すると前任は体調不良で一ヶ月休職、引継ぎはメールだったのですが、抜け漏れが多く苦労しました。
周囲の方もあまりよく分からない業務のため、手探りでした。
先月から保険の知識を必要とする業務がふりかかり、なにが分からないのかが分からないほど混乱しました。限界を感じ家庭の事情を理由に契約更新をしない旨を伝えたところ、あからさまに迷惑がられ、「しっかりと後任に引継ぐように。」と言われたため、引継ぎ書を作って15分の残業をしたところ、それすら叱られます。
来月末までの契約ですが、もう今すぐにでも辞めたいです。

そもそも、私も極めて雑な引継ぎしか受けていないので、正直なところ引継ぐのも面倒です。
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コメント一覧

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    refresh約6年前
    退会したユーザー
    こんにちわ！
    拝見しました。

    ひどい状況ですね…
    そもそも派遣は、「こういった業務で」「これくらいの量で」「この時給」
    と説明を受け、双方納得のうえで契約するものです。

    職場見学（面接）の際に、やめる際は引き継いでもらうとでも説明がありましたか？
    契約書などに「引継ぎ」と記載はありますか？

    それがなければ、あなたに引き継ぎの義務はないんです。
    あくまで「任意・厚意」の業務となります。

    15分の残業でどうこう文句を言うようなら、
    引継ぎしなくてもいいんですけど？
    むしろ明日から来なくてもいいんですけど？？
    と、強気に出ても良いと思いますよ。

    もう契約更新をしないのを決めているのであれば、
    二度とあわない人たちですから。

    相手が、業務説明の契約を守っていないと思います。
    でしたら、こちらも契約内容を守る義務はない訳です。

    あと、次の転職のとき、退職理由を事細かに話すことはないんです。
    「期間満了」
    派遣という限定雇用であれば、それで充分です。

    私も事情があって、途中で退職をしたこともありますが、
    期間限定の雇用だったと話すようにしています。

    よっぽど厳しい業界でもなければ、いちいち過去を調べるような真似はされません。
    調査費用で会社が傾いてしまいますからね（笑）

    どうかズサンな会社のせいで
    お心が壊れることがありませんように。
    心からお祈りしております。
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    refresh約6年前
    arimikan
    こんばんは
    注意深く見ると過去最高につらい職場とのこと。
    書いてない諸々いろいろありそうだね^o^;
    途中退社は履歴書にちゃんと書かなければいけないよ。
    理由も聞かれる可能性ある。
    満期を待たず退社したとあっては次務めるとき面接でマイナスに作用するかも。
    ま、転職回数そのものが多いとそれ自体かなり印象悪いけどね。
    仕事ってみんなつらいしある意味みんな逃げたいんだよ。
    たまには仕事仲間と酒飲みに行って彼らの愚痴とか聞いてみたらいいと思う。
    他の人もみんな悩んでるよきっと。
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    refresh約6年前
    sssigrg
    こよはるさん

    ありがとうございます(*´-`)
    じんわりと、救われた気持ちです(*´-`)
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    refresh約6年前
    退会したユーザー
    sssigrgさん、こんにちは(´▽｀)
    お話しを拝見しましたっ。

    sssigrgさんのお話しを拝見して、愚痴りたくなる気持ちもすごーーく理解出来るわぁ〜(^o^;)

    >引継ぎはメールだったのですが、抜け漏れが多く苦労しました。

    ＞周囲の方もあまりよく分からない業務のため、手探りでした。

    ＞なにが分からないのかが分からないほど混乱しました。

    >引継ぎ書を作って15分の残業をしたところ、それすら叱られます。

    お話しをしてくださった↑の状態で、お仕事を続けていれば…そりゃあ引き継ぎしたくもなくなるし、今すぐにでも辞めたいと思ってしまう気持ちにもなっちゃうわよね〜(･д･`;)

    今日までの９ヶ月間、とても大変だったのでしょうね…ホントに、よく頑張ったわね！ﾅﾃﾞﾅﾃﾞ( ´・ω・)ﾉ(´ﾉД；｀)

    また愚痴りたくなった時は、こちらの掲示板で思いっきり愚痴りまくってちょうだいね！(　・`ω・´)b
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