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一緒に対処を考えてほしい

嫌がらせを関係会社にSNSでバラしたら
visibility1055 edit2022.11.01
労働局に相談しにいき、その後、取締役に『コレは会社都合にならないのか。嫌がらせをした本人に異動してほしい。働けなくなった分の給料はほしい。』と伝えるも全て却下されました。
そして、現場の皆はまた嫌がらせ同僚と嫌な雰囲気の中働かせられるのだろうか、、。
もう怒りに乗せて、取引のある企業だけフォローして今までされたこと全てSNSに晒そうかと思っています。
それは犯罪になるのでしょうか。このまま泣き寝入りしなくてはならないのでしょうか。
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