バイト先の疑問について

706 1 匿名ちゃん 2023.10.18

新しいバイト先小さな食品工場（２日目）。ひとつだけどうしても疑問に思うことがというか、気になることがあります。
トイレについてです。トイレがあって見た感じは綺麗ですが中に入った瞬間にとても臭くてなんでだろうと思ってましたが、まだ慣れてないので仕方なく鼻をつまみながら？使って疑問にしか思わなかったのですが、トイレットペーパーの芯が三つ重なって置かれてたりトイレの消臭元とかもなくて、トイレ掃除どうなってるのかと思いました。話しやすい社員さんに聞いてみたら10月に入ってから一度もしてないそうです。トイレ掃除チェック表？みたいないつやったかわかる紙がありましたが、そこには先月は3回しかされてませんでした。他の前の月もそんな感じでした。毎日やってた時期？もあったみたいですが誰か駆り出さないとやらないとか、時間がないとか言ってました。食品関係の工場なのにこれはやばくないかと思いました。でも普通にそれで見過ごされてるって事はやばいと感じでしまった私が悪いんでしょうか？その社員さんも本当は毎日出来たらいいけどねらしいことを言ってしましたが、行動まではしないのでしょうか(><)時間と余裕がないみたいでそこまで手が回らないのが原因かもですが。人が私合わせて6人くらいと少ないです。私も毎日使うから臭くて吐きそうになるくらいなら私がするしかないでしょうか？工場長に明日トイレ掃除の事を相談したいのですがどう提案したらトイレが清潔になるでしょうか？言い出しっぺの私ができる限りやりたいですが最終的には当番制のほうが本当は有り難いです。職場のトイレ掃除どうするべきですか？職場といっても私は社員ではありませんが。。バイトですが同じように考えてました　何かしら意見いただけたら有り難いです

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コメント一覧

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約2年前

退会したユーザー

僕ならすぐ辞めることを考えます。そういうところで過ごすことに耐えられないと思うので。すぐに辞められない事情があるのなら、その間は自分できれいにして使うと思います。

あなたと同じように相談してみるというのも考えられますけど、その場合は綺麗にした方がいいからとかやばいからというよりは、僕自身がしんどくて仕事がしづらいからどうにかなりませんか？と話すと思います。

バイトと言ってもその職場ごとに意見が積極的に取り入れられるところとそうでないところはピンキリなので、バイトだから、社員だからというのはここでは分かりませんが、僕でしたら責任が持てないようでしたら極力口を出すのは控えると思います。

責任っていうのは売り上げのことです。営利団体ですからね。とは言え、バイトや社員が何を言おうと何をしようと結局はその組織の代表の方の責任になりますが、だからこそ口を出すにしてもとても慎重になると思います。

もし、会社の側が、思ったことは伝えてください、会社をよりよくすることに繋がるのでっていう雰囲気だと逆にいろいろと伝えるようにするとは思いますけどね。

僕だったらそんな風に考えてそんな風に動くかなぁと思います。
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