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30代 男性

私は非常識なのですか？

visibility570 chat7 personヤバいやつ edit2024.04.04

会社で管理職をしています。
ある30歳の中途新入社員の話です。

入ってきて2週間はガンバって働いてくれていましたが、あるときいきなり無断欠勤しました。電話しても繋がらないし、LINEは未読スルーです。

仕方ないので、このまま無断欠勤されると懲戒解雇になりますがよろしいですか？というLINEを送りました。
すると、ようやく返事が来ました。

しかし、「両親が亡くなって仕事どころではなくなったから、退職することにした。だいたい人にはそれぞれ事情があるのだから深堀するのは卑怯だ！」「パワハラで訴えてやる！」と返ってきました。

私は非常識で、パワハラで訴えられてしまうのでしょうか？
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コメント一覧

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    refresh約1年前
    退会したユーザー
    お疲れ様でした。なかなか大変な方とやり取りをしていらっしゃるのですね。

    無断欠勤2週間以上で解雇が裁判所で判断される目安だと調べたらでてきました。

    続けると解雇になりますよと事実を電話で伝えただけなので脅迫にはなりません。

    なので訴えるのは不可能かと思います。相手の方は特に調べたりせず訴える〜と言えば焦ったり落ち込んだりするだろうと思って発言したと思われます。短絡的な方ですね。

    無断欠勤だと事故や事件に巻き込まれている可能性もあるので連絡するのは不当ではないです。

    なので非常識なのは向こうの方だと思われます。きっと怖かったですよね。1人で抱え込まず会社の上司や人事にこの件の話をして怖い思いをしている。不安になっている。と報告すると良いと思います。

    お身体にお気をつけて。
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  • refresh約1年前
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