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一緒に対処を考えてほしい 初回返答から提案
20代後半 女性

普通とは違う新卒との向き合い方

visibility187 chat1 personひま edit2026.04.17

4月から入った新卒の子が、ちょっと変わってて扱いに困ってます。

・挨拶や返事、コミュニケーションを全然しない(無表情)
・ほぼ社会未経験者(メールや電話、メモのとり方わからない)
・ホッチキスや穴開けパンチ使い方、留め方がわからない
・社会の暗黙ルールや空気が読めない
・全体的に行動が遅い、みんなとテンポが違う
・「ちょっと待ってて」と言っても、確認を急かす
・一度やらせた仕事、何回も教えた場所を覚えない
・報連相がない (終わったら報告してねと言ってもしない)

私が教育係になってしまったため、私以外の人と全然コミュニケーションがとれてないし、外部の人とは一言も話せません。

言い方はわるいですが、見た目も不健康で、周りからの印象も悪くて、おそらくグレーゾーン的な特徴がうかがえます。
だけど、断定はできないし、それだと普通の人と同じことを期待しちゃうのは危険な気がします。

どうやって教育するべきですか?
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コメント一覧

  • refresh2週間前
    メンバー
    jin 40代 男性
    ひまさん

    世の中びっくりするような人はたくさんいますからね、、、
    教育係になって少し大変かもしれませんが、周囲も気づくレベルの何かを持っているのであれば人事部としても配慮してくれるでしょうから、ひまさんの「教育不足」という評価にはならないと思います。

    一方で、グレーゾーンであっても求められる仕事はする必要がありますし、少しずつでもやれることはあるでしょうから、長い目で見て教育するしかないかもしれませんね、、、
    それすら無理なら新卒の子の職務怠慢となりますから、上司に相談すれば最悪配置換えにしてもらえると思いますよ!

    頑張ってください!
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