受付終了
仕事辞めたいけど・・・
1052 edit2016.06.23
入社して3ヶ月の間に、仲居の先輩が全員辞めてしまいました。(私が入るより前から決まっていたらしいです。)
それからは仲居の仕事を私が全て引き受けることになり、正直限界です。
通常の業務に加え、忙しい時には自分の仕事が残っていても他のセクションの手伝いもして、新人さんが入ったらその指導もしなくてはいけません。(私自身仕事を覚えきれていないのに)
やることをやりつつ、新人さんに目を配り、時間になったら上がらせてあげて、残った仕事を私が残業して片付ける。この繰り返しです。そこにさらに私より長年勤めているはずのスタッフの方々から、「○○さん、これどうすればいい?」「あれやっておいてもらえる?」とか、ひどいと「何すればいい?」とか聞かれます。仕事に関しては私より分かっている筈では?と思うのですが・・・。幾ら何でも負担が大きすぎる気がします。
一度他のスタッフの方が、社長に仲居が時間通りに上がれていないと進言してくださったのですが、「問題提起だけして改善案を出さないなら、直す気がないとみなす」と言われ無かったことにされました。
そんなこんなあって、仕事を辞めたいと真剣に考えているのですが、今現在、仲居は私と4月に入ったばかりの新人さん(年上)だけで、それを考えると辞めてしまっていいものかと躊躇ってしまってなかなか話しを切り出せません。
それで、ここまで長々書いてしまいましたが、仕事を辞めてしまって大丈夫かご意見いただきたいです。
ついでに始めて3・4ヶ月って仕事を覚えて1人で立ち回れるようになってるのが当然なのでしょうか?(仕事にもよると思いますが)
こちらもご意見お聞かせいただきたいです。
分かりずらい文章で申し訳ありません。
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