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人生最大の後悔。
visibility862 chat1 edit2019.01.07
現在22歳です。
去年12月末である会社を退職しました。
今、何をしていても後悔ばかりです。
その会社に就職する前は、空港で半年勤務していました。
ずっと夢だった仕事に就けたものの、手取り10万の収入で様々なノルマを課せられたり土地環境・職場環境にも馴染めず早期退職しました。
そんな私を受け入れてくれたのが前職の会社でした。
人数も社長等の管理職を含めて７人。
出来て2年目の小さな中小のベンチャー企業ですが、本当にみんな仲が良くて凄く居心地の良い職場でした。
他の会社にはない特殊な業務内容で仕事を覚えるのに時間はかかりましたが、自分の案件が無事に手続きが終わることにとてもやりがいを感じていました。
そんな私がその会社を１年半で退職しました。
理由は繁忙期です。
２月末から４月前半にかけて繁忙期があるのですが、毎日深夜2時まで残業。
残業時間は余裕で100時間を超えました。
お昼休憩に行く時間もなく夜は次の日に備えて寝たくて、ご飯も朝ごはんしか食べられない生活は約１ヵ月のこととは言えどもなかなかしんどいものでした。
その状況の中、先輩が２人いたのですが２人とも精神的病気にかかってしまい退職されました。
特にそのうちの１人は鬱病になってしまい、ご飯食べられず寝られず円形脱毛症になる程でした。
採用はずっとかけており応募もたくさんあるのですが、なかなか会社が求める人材がいなくて不採用続きでした。
10月にやっと正社員で１人、週2のパートで1人入社しましたが繁忙期までに業務内容のメインの部分である請求書作成は出来ないため私がやることになっていました。
上司にお昼休憩時「繁忙期乗り越えられる自信ない」と伝えると「あなたなら大丈夫よ！社長もきっと手伝ってくれるから！」と言われました。
しかし社長は、繁忙期のときに社員がお昼休憩にも行けず働いてるのに同じ部屋でご飯を食べていたり、先輩が鬱になったことを報告するときも「病状でそんな言い方したらそりゃ鬱って言われるわ！」とか先輩が辞められるときも「おぅ！」みたいな感じでした。
社長は社会保険労務士もしており、普段は社員が働きやすいようにいろいろ考えてくださったり本当に良い方なのですが、普段の業務から社員がどれだけ忙しくしてても手伝うことなどないし手伝うというのなら先輩方が潰れてもなぜ手伝ってくれなかったのかとおもいます。
また私の姉も４年前より鬱病を患っており、身近で鬱病の恐ろしさも見てきました。
私の地元は本当にド田舎で、鬱病になって実家に帰ってきても職がありません。
そんな中、仲の良い週２のパートさんより色んな会社を経営している方を紹介して頂き、その方の会社で経理を任せたいということでした。
次もあるし毎年あの繁忙期がくることを考えると長くは続けられないと思い、出来ることならずっと続けたかったけど退職を決めました。
上司に退職したい旨伝えると、理由を言う前に分かりましたとのこと。
社長の方針で辞める人をひきとめることはしないとのことでした。
「次探すの大変だね」と言われたけど「実は次も決まってる」と伝えました。
ですが、退職届を出したあと経理の仕事は他の人に任せることになったから発信のコールセンターの方をしてほしいと言われました。
友人がコールセンターのバイトをしたことがあるようで話を聞いてみると私には絶対無理と思い、辞退して自分で職を探すことにしました。
しかし、求人サイトを見ていても「ここで働きたい」と思えるところがなく勤めてたその会社と比べてしまいます。
時期的なものもあると思うので、とりあえず受かった事務のバイトに1月半ばから行きつつ正社員で働けるところに転職活動を進めようと思っています。
ですが、繁忙期前に大好きだった会社を裏切ってしまったこと、次は私も体を壊すかもしれないからという予防で退職を決めてしまったことに後悔をしています。
もう辞めてしまった以上どうしようもないことですが、どうしたらこの後悔・未練から絶ちきれるのでしょうか？
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