受付終了
一緒に対処を考えてほしい
提案は話をしっかり聞いてから

暴言を吐く上司とうまくいきません。
visibility269 edit2024.06.16
直属の上司は仕事ができる人ですが
その分物事をはっきりといいかつ、独裁的なところがあります。
その方の影響でメンタルやられたり、退職に追い込まれたり(法律的にぎりぎりのラインで
クビ宣告)しています。
20人くらいの部署ですが
その上司の期限ひとつで部の雰囲気がかわり
その人に気に入られている人が仕事がもらえるみたいな
本当に独裁国家のようです。
最近、攻撃の矛先が私になることが多くつらいです。
以下一例です。
■提案する上でネックがあれば教えてほしい
と言われたので、自分やメンバーにヒヤリングし
ネックをまとめて改善案を出したら
「これはそんなネック感じたことない営業力が足りないだけだ」と突っぱねられました。
■部で展示会にでることになったのですが
誰一人として積極的にかかわろうとしなかったので
私が中心となり準備をして資料を作りました。
資料への上司のFBが多く、上司にも迷惑をかけたのは事実です。
展示会内での講演も私がしたのですが
満足度で言うと平均を超えてたみたいです。
ほかのメンバーが良くやったねと褒めてくれる中
上司だけが、終わってすぐお疲れ様の一言もなくダメ出しでした
またそこで獲得したリードを振り分ける時に
どう考えてもマッチしない業種のリードを私に振り分け、
「○○さんこんなリードでいいでしょ?」と言われました。
それ以外にもよくするためにいろいろ意見をいってもやっても同じ状況です。
そうするとどうなるかというとみんなYesマンになっていきます。
誰一人としてなにか積極的に手を挙げたり意見をいったりせず
上司から言われていることになんにも反論せず、意見せず
やるだけです。
それが嫌でやめた同僚もいます。
私が意見を言うタイプなので
気に食わないのか、機嫌が悪いときに私だけが集中的に攻撃され、
全員の前で10分ぐらい叱責されることがあります。
今の仕事は好きですが
この上司と合わな過ぎてつらいです
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