一緒に対処を考えてほしい
提案は話をしっかり聞いてから
今の職場をやめようか悩んでます
visibility22 edit2026.02.16
業務配慮(電話対応、人前での資料の読み上げ)をしてもらっています。
ただ、最近人手不足になり、上司が現場にいないことが増えて
少ない現場スタッフだけで回す状況です。
現場スタッフのベテランの人で、キツい人がいて「電話出れないんだっけ?」「今日はバタバタしてるから資料読むのやってくれない?」と配慮されてる業務配慮を私に振ろうとしてくる人がいて、苦痛です。
普通に雑談はできるのに、特定のことだけできないのはおかしいみたいに思われてるんだと思います。
私も特定の状況になると、突然しんどくなるのを、なんとかしたいって悩んでます。
でもそこに圧をかけられると余計しんどいです。
かといって、転職しても、病気を理解してくれる人がいるんだろうかと思うとなかなか踏み出せません。
- ココトモメンバーたちと交流しよう♪
-
ココトモメンバーたちと交流するための『メンバーのお部屋』掲示板ができました。気になるメンバーと気軽にお話することができます。ぜひ色んなメンバーのお部屋に遊びに行ってみてください♪
メンバーのお部屋はこちら


