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ただ話を聞いてほしい

30代男性

苦しい、辛いです…どうしたらいいのか分からない

378 6 Toshi 2026.03.24

マネージャーに昇格して、もうすぐ1年が経ちます。
自分なり、出来る限り、色んな人、仕事に向き合って、寄り添って、自己犠牲の上で、なんとか回してきました。でも、結果は付いてこないし、4月からは新組織で先行きも見えない暗闇の中で、新たなチームマネジメントを考える必要があるのに、気持ちが追いつきません。

世の中、辛いのは当たり前、弱音吐くなと言われたら、そうなのかもしれませんが、色んなことに対して限界を感じています。

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コメント一覧

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約3ヶ月前

Gash　Kiyo 40代男性

はじめまして。読ませて頂きました。

なるほど、確かに管理職とか長というお立場に立つこと
って、考えるべきことが一つではないから、難しいです
よね。
　加えて結果も要求されるというのは確かにその通り
ですし。

２つお聞きしたい事があります。
　まず一つは、オフの時間に十分に休養を取り、睡眠をとり、
必要な栄養を摂ることができているかどうかです。
　というのは、昔のことわざにも、「身ありての奉公」との
ことわざがありますが、このことわざは「人間、働けるのは
身体があるから」という事で、自分の心身のケアが人間の活動
の土台だという事を示した言葉です。
　
それともう一つは、部署内にマネージャーとかメンバーとか
問わずお互いに肩の荷を分散できる体制が構築されているか
どうかです。マネージャー特有の業務はあるとしても、部内
の勤務のムード作りからメンタルケアまですべてワンオペで
やれってのはどんな人でも物理的に無理があると思われるので。
ご自身だって例えばお身内の誰かが怪我でも病気でもしたら
急に休まなければって時あろうし。
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約3ヶ月前

じゅ 30代男性

３１歳男教員（夫婦共働き　子供２人）現在適応障害にて療養中（約２か月弱）の者です。
コメント失礼します。
まず、お気持ちお察しいたします。
自己犠牲をする毎日だと、「なぜ自分がこの仕事をしているのか」「なんのために生きているのか」「～しないと」「しないといけないことはわかっていても頭がついてこない」などの気持ちに自分はなっていまいました。
質問者様は、マネジメントをする立場に立って「頑張ろう」という気持ちになりましたか？
それともつらい気持ちになりましたか？
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