返信先: ウザい

  • 匿名

    ゆっちさん
    こんにちは、Nori1です。
    あまり我慢する意味はないので仕事先を変えてはどうでしょうか。
    あと、その人やその環境を放置する会社をギャフンと言わせたいのであれば、その人のパワハラだと証明できるもの(指摘内容の詳細メモ、会話の録音)を用意して、労働管理局へ提出するのも一興です。うまく行けば相手の信頼は失墜し、あなたは十分な金銭を手にできます。もちろんその仕事はやめる前提ですが。