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会社の先輩との会話、あなたならどう対処しますか？

visibility1129 chat8 person退会したユーザー edit2016.06.15

外資系の会社に３ヶ月前につとめ始めたですが、会社の先輩との会話でとても疲れています。私は４０代の女性です。

入った当初は仕事を教えてもらっていた立場なのですこしキツイ対応でも我慢していたのですが、最近ランチの時や、些細な会話をしている時でも突然私を蔑むような態度をとったり怒ったりしたり、何処に地雷があるか解らないような女性だと感じ会話をするのがとても辛いです。仕事内容は覚えてしまうととても簡単で、特に先輩に迷惑をかけている事もありません。私がなるべく私語を慎むようにしていても、仕事以外の事で話かけてきて、私が嫌いでそんな態度をとっている様子ではなく、本人は自覚があまりない様です。

私を含む３人しか日本人がいない部署で、相談できる人が会社内いなくこちらに相談させていただきました。
あなたならどう対処しますか？
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コメント一覧

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    refresh約10年前
    退会したユーザー
    こんばんは。
    こちらこそ有り難うございます。
    大変ですが、頑張ってください。
    そんな事はないと思いますが、無視をするのは、人の縁をきる行為です。
    斬ったほうから斬られると、教えて頂きました。
    そして、貯めてしまうと爆発します。
    爆発してしまえば、運気も取られた感じで低下します。
    爆発しないためには、貯めない事です。
    それは、ココロの持ち方一つでできます。
    ココロで不足をすれば、貯まります。
    その事を許すか、喜びに変える悟りに
    よって、貯まりません。
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    refresh約10年前
    退会したユーザー
    こんばんは。
    こちらこそ有り難うございます。
    大変ですが、頑張ってください。
    そんな事はないと思いますが、無視をするのは、人の縁をきる行為です。
    斬ったほうから斬られると、教えて頂きました。
    そして、貯めてしまうと爆発します。
    爆発してしまえば、運気も取られた感じで低下します。
    爆発しないためには、貯めない事です。
    それは、ココロの持ち方一つでできます。
    ココロで不足をすれば、貯まります。
    その事を許すか、喜びに変える悟りに
    よって、貯まりません。
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    refresh約10年前
    退会したユーザー
    ishiiさんへ

    コメントありがとうございます。私も一瞬ねたみなのかと感じました。私の方が男性うけがいいとか、仕事がまわってくるとかはありませんが、何かの理由で極端に自分に自身のない方でその反動からの言動なのかと感じる事が有ります。

    この相談をさせてもらった日に、丁度彼女から嫌な事を言われ私も少し感情的になっていました。いつ地雷を踏むかわからないので少し会話するのが嫌ですが、一線をひきながらもにこやかに対応してどうにか過ごしたいと思っています。ありがとうございました。
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    refresh約10年前
    退会したユーザー
    ronron様

    　上司がアメリカ人なら尚更対応してくれますよ。彼らは職場環境が快適でない場合は、そこのマネジャー職を訴えます。

    　日本企業の方が、そういった配慮をしてくれない場合が多いですね。そんな日本にも「安全配慮義務」というのがあります。だから「上司」という方はその責任があるので、高い金をもらっているのです。（それも分からない馬鹿上司もいますが）職場が快適なのは「労働者の権利」なのです。

    　証拠をつかんで持って行けば誠実に対応してくれます。文化の違いやニュアンスは関係なくです。

    　その先輩は部署異動、最悪の場合解雇です。馬鹿は伝染するから逃げるか、追い出すしかありません。

    　
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    refresh約10年前
    退会したユーザー
    はじめまして。
    私は、違う受け止め方です。
    私もよく、知り合いから同じような態度を受けたりしました。
    それは、ねたんでいるのでは、ないでしょうか？
    あなた様の方が男性から、ウケがいいのか？
    仕事が先輩に回ってこず、あなた様に回っていっているとか？
    わかりませんが、
    相手の感じで、こちらが態度をかえれば、悪い方向に進みます。
    あなた様が変わらぬ態度で、接してみてはいかがですか？
    こちらが明るく挨拶していれば、相手さんも態度が変わって
    くるかもしれませんね。
    相手の態度が変わっても、あなた様は、今ままでと同じ
    態度で接する事がいい気がします。
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    refresh約10年前
    退会したユーザー
    camusさん　ねむさん

    コメントありがとうございます。上司も人事もアメリカ人なので、日本人的な細かいニュアンスなど伝わるかどうか解りませんが、相談できる事はしてみます。会社であればどこにでもある人間関係、どう対応していくか考えるのも仕事のうちかもしれません。ICレコーダーというご提案は自分では思いつきませんでした。ありがとうございました。
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    refresh約10年前
    退会したユーザー
    ronronさん
    はじめまして。お疲れ様です。
    毎日その様子ですと、負担は相当なものであるとお見受けします。
    私であれば、人事に連絡先があればそちらに伝えるか、そうでなければ上司に伝えます。
    相手が無自覚なだけであれば、これで解消されるかもしれません。
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    refresh約10年前
    退会したユーザー
    　はじめまして。

    　40代男として、コメントさせていただきます。

    　悪口を言うことは、仕事ができる、できないに関わらず、人間的に下品です。でも、現実的にそういう心が幼稚な人は沢山います。現実に幾度となく「人間性」を疑うような方々に会ってきました。

    　私は介護施設で働いていましたが、女性の多い職場ではよくありなことです。暇があれば、人のゴシップ、悪口のオンパレード。それでいて、本人の前で何事もなく振る舞う、という女性の怖さを知っています。（女性蔑視ではないですよ）

    　男性だと出世が絡むとねちっこいイジメをします。

    　まだ、その先輩からしたら主様の仕事ぶりが気に入らないのかもしれません。でも入社して3月ですから仕方ないとは思います。しかし、仕事は一日も早く覚えるべきです。大卒の新人とは違うのですから。

    　上司はこの状況はご存知ですか。外資系とのことなので、日本企業よりは結果にはシビアでしょうし、対応してくれる可能性は高いと思います。

    　昨今「パワハラ」という言葉がありますが、度を超すと先輩の言動が当てはまるかもしれません。上司に相談しにくいなら、ICレコーダーを常に常備し、スイッチを入れたたままにしてください。「お守り」があると安心しますよ。

    　どこの会社にも「馬鹿」はいます。社会に出てそう思わない日はありません。自分が「馬鹿」にならないよう、と思っています。

    　

    　
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