受付終了
一緒に対処を考えてほしい
40代
女性
会社の事で困ってます
456 edit2023.02.18
そのパートさんは以前から気にくわないことがある、注意されるとパワハラだと本部に訴えた経験がありその事に付いて上司は調べもせず相手が言う私の機嫌が悪い、と言い方が悪い点に付いて謝罪をし反省文を書けと要求されています。
又、その方はお客様から気に入らないことを言われるレジ台を蹴ったり携帯を見てよくサボったりします。
本社の方にはそのパートさんは自分は病気で話しかけられた会話を理解するのに時間がかかる、話返すまでに時間がかかり会話が難しい上手く出来ない病気があると伝えているため一方的に相手の話だけを受け入れ私だけが悪いと決めつけられ反省文を書けと要求されています。
どうすれば良いですか?
良い解決方法を教えて下さい
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