何故私ばかり、という思いが強いです。

210 1 ミロク 2026.03.22

1年程前に今の会社に転職しました。
男性上司と私だけの2人きりの事務所
でした。勤務初日に「貴方は同業他社から来たから、仕事の流れ分かっているよね？
凄く忙しいから、手とり足取り教えない。俺のやり方見て覚えて」と言われ、なんとか
必死に食らいついていましたが、常に
不機嫌モード全開で、大きなため息や、「何でもっと早くできないの？上層部も使えない人間採用して。」と言われ涙が出ました。
本社の上層部に相談したところ、
新しい大型案件が入り、更に忙しくなるからという事で今月から女性社員が2名増えました。
ただ彼女達は会社のマニュアルを貰い、
1ヶ月の新人教育期間が設けられました。
担当者は男性上司です。
上司はとても親切に教え、女性社員も
一緒になって雑談し、楽しそうです
私が入社した時との差に落ち込みました。

これまでも私は「こいつだったら大丈夫だろう」と思われ傷つく言葉や、家族からは暴力を受けて来ました。

しかし、私も爆発して言い返したり、暴力には暴力でやり返すと急に下手に出てきて
決まっていいます。「あんたは人がいいし、ちょっと八つ当たりみたいな暴言とか言っても大丈夫と思ってた」と。

そして急に擦り寄ってくるので、ブロックし、今では全く交流がありません。
父にも数え切れない程暴力を振るわれたので、家を出ました。そしたら急に「旅行先で買った名物土産送るわ」と猫撫声で連絡来ましたが、受け取り拒否し、15年以上交流がありません。

ずっと、何故いつも私がこんな扱いうけるんだろう。これから先もこのままなのかな？
と悲観的な日々を送っています。

他人から対等で大切にして貰えるのでしょうか。落ち込みが激しく文書も支離滅裂で
長くなりすみません。
どうしていいか分かりません。

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コメント一覧

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2週間前

ミロク 40代女性

新人さんの態度に悩んでいます。
先日、私と男性上司の2人きりの職場に
新しい女性職員が2名転職してきた事を
相談したミロクと申します
　
最初の質問後は、自分が入社した時と違い、新卒にする様な丁寧な教育を受ける
新人女性2名に複雑な気持ちを抱いていましたが、日が経つにつれ、事務所の雰囲気も
断然良くなり毎日仕事頑張ろう！と
前向きな気持ちになりつつ有ります。

ただ新人さん2人のうち1人に対してモヤモヤしています。
私が彼女に指導する時に、
彼女の横に行くと、露骨に嫌そうな
顔をされ、「この案件は前に男性上司から教えて貰いました。ちゃんとメモしているから問題なく自分1人で出来ます。何より私、人間が嫌いで関わりたくないし、他人が近くに居てるの嫌なんやです。」と言われました。　
そこで私は「分かった。じゃあ分からない事があったら聞いて」と自分の席に戻り、自分の仕事に取り組みました。

またこの作業はしたくない、等自己主張もかなり強いです。

初めてのタイプの人で、どう接していいかわかりません。

ただその新人さんと私の席は離れています。
雑談もします。　　

パーソナルスペースの問題なのでしょうか？
でも、そんな言い方酷くない？と思います汗
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