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一緒に対処を考えてほしい
30代
女性
パートがよいか正社員がよいか
1014 edit2022.09.21
人手が少なく、フルで働ける社員になってほしいとのことです。
これまでの職歴(家庭の事情で引っ越しに伴う転職が多い)、年齢的(30半ば)に正社員の話はありがたいのですが妊娠のタイムリミットが近づいていることから悩んでいます。
子供がまだいなく、正社員になってできた場合すぐやめる可能性があります。そうなると次に仕事を探すときに正社員をすぐやめたというイメージを与えてしまいます。
それならパートでいた方が子供ができて仕事を辞めても、まだ次が探しやすいのかと思うのですがどうなのでしょうか?
また、子供ができない可能性も考えると正社員になるべきか?とも考えています。
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