解決済み
一緒に対処を考えてほしい
すぐに助言
30代
男性
転職先の仕事量に挫折。この先が不安です。
148 edit2024.04.02
前職の知識や経験を高く評価されて採用して頂いたのですが…。入社5日程度にして早くもやり遂げられる自信が無くなってしまい、同時に自分の能力を疑い始めています。
前職では一番仕事が出来ると周囲から評価され、私自身も自信を持って仕事していただけにものすごくショックです。前職ではあれだけ仕事が出来ていたはずなのに、こんなに自分ってダメな人間だったのか…と。
転職先は残業はしない方針の職場なので、時間になると帰るよう促されてしまい、仕事は溜まる一方。すでに私自身が不安な気持ちで精神的に潰れそうです。
今抱えている仕事は…。
①100人近い給与のデータが一番最初の登録(職員名の登録など)からされていない。事業所の登録と、名前・住所・基本給他のデータも設定が必要。
②会計仕訳や帳簿の前年度分がほとんど作られていない。ほぼ丸一年分のデータ入力が必要。
③新たに新事業所を立ち上げるので、各種口座振替に関連する通帳の切り替え作業が必要(取引先業者がかなりあるが、その振替先と請求先を変える)
④それに付随して他の事務や雑用もやる
という状況。
入社して間もないので取引先も、事業所の状況もまだ充分に把握しておらず、会計ソフトや給与ソフトの操作方法も覚束ない状態なのに…。
私は先輩方に分からないことを聞きながらも必死にやっているのですが、上司(統括者など)からは仕事が遅いように見えてしまっているようです。
全ての仕事を来週半ばまでにすべて終わらせる必要があるから逆算して動くようにと期限だけを提示されて頭を抱えています。
また、決算時期で忙しいのは分かるのですが、指導も丁寧とは言い難く困っています。
先輩方には今日、期限までに終われる自信が全く無いことを何度も強調して伝えました。
「君より長くここに勤めてるから心配することはない。全員でフォローして何とか間に合わせるから」と言ってくれてはいますが、先輩方も自分の仕事で精一杯。迷惑ばかりかけられないと悩んでいます。
職場の統括者からは、分からない事はそのままにしないで聞いて対応すること、どうしようもない時には早めに相談するようにと言われました。
正直、私一人では今の仕事を期日内に終われる気がしません。仕事量が多くて期日内に終われる自信がないと統括者に相談しても良いものなのでしょうか?
周囲の人達はただでさえ忙しそうですし、カバーしてもらうのはすごく申し訳ないと思っています。
また、統括者に相談すると、統括者から『仕事が出来ない奴』『せっかく採用したのに期待外れ』『みんな忙しいのに』などと思われてしまうのではないか?と不安にもなっています。
入社からまだ10日も経っていないのに自分の処理能力を越える仕事量に毎日パニックです。終わらせなきゃ!という気持ちに急かされてミスも連発。冷静に仕事が出来ません。
どうしたら良いでしょうか?
仕事のことで夜も眠れなくて辛いです。
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