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一緒に対処を考えてほしい
助言は話をしっかり聞いてから
40代
男性
適応障害で休職中なんですが…
271 edit2024.04.12
主な原因は人間関係。と言ってもごく一部のパワハラ気質な先輩。自分が絶対正しい。絶対非を認めない。怒りの感情をコントロールできない。気が短い。自己主張が強い。せっかち。
それですでに何人か辞めています。
さらに私は、争い事が大嫌い、仕事は人間関係が大事なので相手がどんな人であろうと良い関係を築きたくて、基本我慢することが多かったんです。どんな理不尽なことがあっても我慢して耐える。相手に合わせる。反論しない。相手の良いところも見るようにする。誰かに相談して面倒を増やさないために1人で全て抱えて。
でもそれで結果的に良い関係に改善できたことはなく、むしろ相手の行動がエスカレートしてたかもしれません。するとさらに、上記のことを強化して私はやろうとしてしまっていました。辞めて逃げるかそれしか方法はないと思って。
その結果…。
実は適応障害で休職したのは今回が初めてではなく、これまでに職場はすべて違いますが同じような理由で、4回病気を再発させたり休職もしています。職種はすべて同じです。
そのたびに病気や自分自身と向き合ったり、色々な人の支えのおかげで何とか立ち上がってまた再就職してきました。
前回の時にもう大丈夫!最悪またなっても自分ならきっとまた立ち上がれる!そう思ってましたが、いざまた同じようなこと繰り返してしまったショックは大きく、どうしたら良かったのか、なんで自分はいつもこうなんだと、自分を責め休職中も毎日自問自答してます。
職場に相談のってくれた方もいて聞いたんです。もし私と同じ状況だったらどうしてましたか?と。
すると、私だったらとっくに辞めてるよ。そんなのひどいし耐えられない。○○さんは強いんだと思うよと。実は前に辞めた職場でも同じこと言われたんです。よく頑張ってたねと。すごよって。
私はずっと自分は弱いからこそこうなってたと思ってました。
何が言いたいのかわからなくなってきてしまいましたが、とにかく早く病気治すためにはどうしたらいいのか?
同じこと繰り返さないためにはどうしたらいいのか?
異動はできないので、おそらく辞めると思います。でも次また同じような人がいたらどうすればいいのか。その解決策がないとかまた繰り返しそうで怖いです。
もしこれで鬱病になったら私は終わると思います。適応障害でもつらいのにとても耐えられる自信はありません。
だから何とかしなければという気持ちでいっぱいです。
何かご意見あれば頂きたいです。
よろしくお願いいたします。
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