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一緒に対処を考えてほしい

20代後半男性

こんな時、どうすればいいでしょうか…⁇

338 2 ゆうちゃん 2022.09.02

仕事量が多すぎて自身のキャパを超えています。
仕事量の見直しを上司にお願いしようと思うのですが、上司含め他の先輩社員は自分よりももっと多い仕事量を抱えています。

こんな時、どうすればいいでしょうか？
アドバイス等よろしくお願いします。

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コメント一覧

1件の投稿を表示中1-1件目（全1件）

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約2年前

メンバー

ふのまい 20代後半女性

相談してくださってありがとうございます。
ふのまいと申します。

仕事を抱えすぎると、メンタルにもよくないですし、ミスを誘発しやすくなるし、体調も崩しやすくなるので大変だと思います。

上司や先輩はもっと仕事を抱えるとありましたが、まずは報告がいいのではないか？と思います。
文面からのどんなお仕事かわからないので、納期のある仕事と仮定してお答えします。

単に「仕事が多くて終わりません」ではなく「〇〇の作業に時間がかかっているので、△△までかかります。」という話し方がいいと思います。

許容量を超えているときは早く相談したほうが、上司や先輩あとで言われるよりもずっといいのではないでしょうか？

ゆうさんにとって解決策が見つかることを祈ってます
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  約2年前
  
  ゆうちゃん 20代後半男性
  
  ふのまいさん。
  ご返信ありがとうございます。
  
  おっしゃる通り、「納期」のある仕事を私はしています。
  
  周りの目を気にして、中々、相談に踏み切れずにいましたが、
  報告が遅くなればなるほど、どんどんと状況は悪化し、
  最悪の場合、取り返しのつかないことになりますよね...。
  
  自身のキャパは自身でしか分からないと思っていますので、
  早めに相談するようにしようと思います。
  
  アドバイスありがとうございます。
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