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30代
女性
被害にあった件が人事部にまで話がいきます。
visibility23 chat0 edit2025.08.26
その女性は私より入社は１年早いです。
ちなみに私は30代です。
私も女性も平社員です。
その女性は感情の波がとても激しい事で有名です。
良い時は本当に素敵です。
特に上司が居るときは機嫌が良くて優しい。
仕事に対する熱意も凄いのです。
ただ単に優しいだけではなく、物凄く優しいです。
でも私は「人に与えすぎなのでは。ガソリン切れしないかな」と以前から心配してはいました。
実は、おとなしい部下や私の前では
めちゃめちゃ機嫌悪くなります。
ちょっとだけ布巾が綺麗に置かれてない
掃除機のゴミは毎日捨てないと嫌
(この女性だけのルールです、そんなに毎日ゴミは溜まるほど掃除機で吸いません）
ちなみに色々と私には言いやすいようで、
この女性のルールを私は偶々こなしてました。
でも、だからこそなのか、
私が出来てない部分(業務に何も支障ない、ただの紙１枚の置き方で３秒で済む話のこと）を見つけると
私が何か大きなミスをしたかのような鬼の首とったかのように『異常』に怒りました。
しかも、それを私が居てると気付かないで私の悪口を言ってました。
その悪口を聞かされてたのは、私と同じくその女性に冷たくされてる同期でした。
その同期は、「私も気をつけますね」と、私の悪口に乗らないでいてくれましたし、今回の件で証人になってくれました。
ちょっとした事でも、もう物凄くストレスを感じるようです。
そのモードの時は近寄らないようにしてますが
あちらからガンガン近付いてきたり
めちゃめちゃ監視してきます。
揚げ足とるモードになって、
多分私が何をしても、特に私が笑ってるだけで気に食わないし、何をしても気に触れます。
私が入社する前からも
感情的に物に当たったりする難しい女性と聞いていました。が、私を気に入ってはくれていたそうです。
でも…私が仕事を覚えてきたりすると、変わってしまいました。
いつどんな地雷を踏んでしまうか分からないです。
失礼ですが「更年期障害」や「精神的に抱えてるもの」があるのかなというくらい、
周りに上司がいない時、私に対しての人格が変わってしまうのです…
上司に相談したところ、
以前よく物に当たったり、
私以外の人とも以前ぶつかってしまっていた例もあり…
さらに私やおとなしい部下に対しての言動…
色々と重なり大事になりました。
しかし、上司が人事部に話が行く前に上司が『改善の余地がありそうなら人事部に話がいく前に止めれたら』と慈悲でその女性に話をしてくれました。
※私は責任で押しつぶされそうで、辞めてほしいわけじゃないし、私が耐えたら済むから大事にしたくない、これから気まずくて私も居辛いとも話しました。
だから人事部に話がいく前に話してくれました…
でも、上司がと話を終えた上司が私に
「残念ですがもう改善の余地なしですね。変わらないと思うので、人事部にまで話はいきます…あなたは優し過ぎますよ。あなたは必要な人だから居てくださいね」との事でした…
正直、その上司は本当に仏のような優しい思いやりのある上司なので、よっぽどの『改善余地なし』と思われたのだと思いました…。
人事部に話が行くのは、私も正直苦しいし怖いです。
ただ、以前から物に当たったり、他のスタッフもその人の事で怖くて号泣したりと、私を含めて３名が月替わりで上司に報告してます。
今回私がその女性から言われたワードは
人格否定されるワードが数点あり…それが
会社的にもコンプライアンスに引っかかるワードでした。
未だに私もそのワードを心の中で再生してしまいます。
ショックだったのは、そんな人だと思わなかった事や、その女性だけの自分ルールを、私は一番よくやっていた方だと思うので、ショックでした…。
順番的に引き金は私が引いてしまいましたが、
日頃の積み重ねではありました。
でも、人事部に話がいく引き金を引いた分、
その責任で押しつぶされそうですし、
未だに罪悪感もあります。
メンタルの保ち方を…アドバイス頂けると幸いです。
弱くてすみません…。
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