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30代
女性
１０歳下の後輩指導が難しい
visibility10 chat0 edit2026.06.27
１０歳くらい下の後輩がいます。
いずれ全く同じ仕事をしてもらうのでわたしが指導をしているのですが、
後輩に不注意なところがあり、指摘の数がどうしても増えてしまい、萎縮させてしまっています。
いままでよく仕事ができるタイプか大人しく従うタイプの後輩にしか接したことがなかったので、指導に困っています。
イライラしながら接してしまうこともあり、後輩にもバレているかもしれません。
こういう人は放任して何も言わず手直しをしてあげたほうがのびのびして不注意が少なくなるんでしょうか？
それとも治るまでずっと言い続けないといけないんでしょうか。
来年か再来年にはわたしが別の職場に異動になるので今年中に独り立ちさせたいのですがなかなかうまくいっておりません。
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