一緒に対処を考えてほしい
助言は話をしっかり聞いてから
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人事評価に納得ができません。
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edit2024.06.28
人事評価がありました。
評価面談の際、プラスの評価や褒め言葉しかなかったにも関わらず、結果は35人の同じ階級の人のうち下位5名の区分(最低評価)でした。
普段叱られることもないですし、立てた目標も達成しました。
しかも、評価シートに書いたことをよく覚えていない、と、評価シートのマイナス評価に関する説明は一切なく、流されました。
褒められて期待させられて落とされて、理由もよくわからず、モチベを保つにはどうしたらいいでしょうか。
上司と話し合うことや、人事担当に相談することも考えています。
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